| Stipendio Offerto | : (Non Indicata) |
| Contratto | : / |
| Titolo di Studio Minimo | : Laurea Breve |
| 1. Specializzazione Richiesta | : Turistico |
| 2. Specializzazione Richiesta | : Non Importante |
| 1. Lingua Richiesta | : Inglese |
| 2. Lingua Richiesta | : Spagnolo |
| Esperienza Minima | : Almeno 12 Mesi |
| Automunito | : Non Necessario |
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Lavorare a bordo di una nave da crociera è una straordinaria possibilità di simbiosi tra lavoro e divertimento: viaggiare, conoscere genti e Paesi tanto diversi quanto lontani, apprendere usi e costumi insoliti ed affascinanti, ED ESSERE PAGATI PER TUTTO QUESTO, sono alcuni dei motivi per intraprendere questa vera e propria avventura.
La navigazione da diporto è un ramo del settore turistico in forte espansione, che richiede personale sempre più numeroso. Perciò le occasioni di trovare un lavoro in questo campo sono più che buone ed in continua crescita.
Il personale sulle navi da crociera
Coloro che cercano un impiego sulle navi da crociera hanno un desiderio principe di viaggiare; Al candidato vengono richieste precedenti esperienze lavorative
CHIEDIAMO L'INVIO DEL CURRICULUM + FOTO
Il tuo CV deve essere dattiloscritto. Un curriculum scritto a mano verrà ignorato. Il curriculum deve essere in inglese. Controlla ogni errore di grammatica o dattilografia, assicurati di aver inserito correttamente il tuo indirizzo e numero di telefono. Un buon curriculum non deve superare le 2 o 3 pagine.
Il tuo curriculum e la lettera d'accompagnamento dovrebbero avere come obbiettivo una posizione specifica. Descrivi il tipo di esperienze e le capacità direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi.
Un buon curriculum dovrebbe comprendere esperienze lavorative, mansioni, responsabilità, premi, conquiste scolastiche, diplomi e certificati. Quando descrivi il tuo passato scolastico, inizia con il grado d'istruzione più alto che hai conseguito. Anche le tue esperienze lavorative possono essere elencate in ordine cronologico inverso, iniziando dall'ultima posizione. Elenca le lingue da te conosciute e il livello (fluente-intermedio-base).
Accludi 3 o 4 referenze lavorative. Le persone di riferimento saranno contattate e le referenze controllate.
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